Ser um funcionário de destaque não poderia ser mais simples. Passo 1: defina claramente as expectativas do que pode ser esperado de você e quando. Passo 2: supere essas expectativas repetidas vezes. Os melhores funcionários que já tive são mestres nisso. Sei que poderia desaparecer por uma semana e, ao voltar, tudo o que foi prometido foi entregue. Simples ≠ fácil, mas se você quer se destacar, precisa ser perpetuamente confiável.