Být výjimečným zaměstnancem nemůže být jednodušší. Krok 1: jasně si stanovte očekávání, co se od vás může očekávat a kdy. Krok 2: opakovaně překonávat tato očekávání. Nejlepší zaměstnanci, které jsem kdy měl, jsou mistři v tomhle. Vím, že bych mohl zmizet na týden a po návratu by bylo vše, co bylo slíbeno, doručeno. Jednoduché ≠ snadné, ale pokud chcete vyniknout, musíte být neustále spolehliví.