Tudo bem, vou dizer. A ArsenalBio realmente arrecadou US $ 325 milhões para sua empresa e depois demitiu 50% das pessoas que os ajudaram a chegar lá ... enviando-os para um dos piores mercados de trabalho para o campo na história recente. Justificando dizendo que eles estão se afastando da pesquisa em estágio inicial. Como se você não pudesse treinar novamente ou dar às pessoas inteligentes a chance de girar também. E se eu tivesse que apostar, algumas pessoas no topo conseguiram promoções. Vergonha para esta indústria por não apoiar seu povo. Não há lealdade. Talvez as pessoas que tomam essas decisões possam dormir à noite dizendo a si mesmas "todo mundo está fazendo isso" porque, infelizmente, o ArsenalBio não está sozinho nesse tipo de movimento. É que há algo tão frio sobre o anúncio da demissão acontecendo menos de 2 semanas após aquela mega arrecadação de fundos ... Dê uma chance ao seu pessoal. Eles lutaram por você e sua ciência durante um dos mercados mais competitivos que existem. Pergunte ao seu clínico, qualidade, tecnologia, produto, CMC, etc., para ver se algum pesquisador em estágio inicial poderia se encaixar em suas equipes. Não apenas mande-os (e suas famílias) para lutar por um novo papel neste mercado.

Um dos mistérios do câncer que tenho ponderado ultimamente é o estado celular que é a malignidade. Ou é mais o estado nuclear e celular (se você olhar para a patologia)? Quero ler mais artigos sobre isso.