Ладно, скажу это. ArsenalBio действительно собрала 325 миллионов долларов для своей компании, а затем уволила 50% людей, которые помогли им достичь этого... отправив их в один из худших рынков труда для этой области за последние годы. Оправдывая это тем, что они отказываются от исследований на ранних стадиях. Как будто нельзя переобучить или дать умным людям шанс изменить направление. И если бы мне пришлось ставить, несколько человек на вершине получили повышения. Позор этой индустрии за то, что она не поддерживает своих людей. Здесь нет лояльности. Возможно, люди, принимающие эти решения, могут спокойно спать, говоря себе: "все так делают", потому что, к сожалению, ArsenalBio не единственная в этом типе действий. Просто в этом увольнении есть что-то такое холодное, что оно произошло менее чем через 2 недели после этого мегасбора средств... Дайте своим людям шанс. Они боролись за вас и вашу науку в одном из самых конкурентных рынков. Попросите своих клинических, качественных, технических, продуктовых, CMC и т.д. посмотреть, могут ли какие-либо исследователи на ранних стадиях вписаться в их команды. Не просто отправляйте их (и их семьи) бороться за новую роль на этом рынке.

Одна из загадок рака, о которой я lately размышлял, это клеточное состояние, которое является злокачественным. Или это больше ядерное и клеточное состояние (если смотреть на патологию)? Я хочу прочитать больше статей на эту тему.