Va bene, lo dirò. ArsenalBio ha davvero raccolto 325 milioni di dollari per la loro azienda e poi ha licenziato il 50% delle persone che li hanno aiutati ad arrivare lì... mandandoli in uno dei peggiori mercati del lavoro per il settore nella storia recente. Giustificandolo dicendo che si stanno allontanando dalla ricerca nelle fasi iniziali. Come se non si potesse riqualificare o dare a persone intelligenti la possibilità di adattarsi. E se dovessi scommettere, alcune persone ai vertici hanno ricevuto promozioni. Vergogna a questa industria per non sostenere le proprie persone. Non c'è lealtà. Forse le persone che prendono queste decisioni possono dormire sonni tranquilli dicendosi "lo fanno tutti" perché sfortunatamente, ArsenalBio non è sola in questo tipo di mossa. È solo che c'è qualcosa di così freddo nell'annuncio dei licenziamenti che avviene meno di 2 settimane dopo quella mega raccolta fondi... Date una possibilità alle vostre persone. Hanno lottato per voi e per la vostra scienza durante uno dei mercati più competitivi là fuori. Chiedete ai vostri team clinici, di qualità, tecnici, di prodotto, CMC, ecc. se ci sono ricercatori nelle fasi iniziali che potrebbero inserirsi nei loro team. Non mandate semplicemente loro (e le loro famiglie) a combattere per un nuovo ruolo in questo mercato.

Uno dei misteri del cancro su cui ho riflettuto ultimamente è lo stato cellulare che è la malignità. O è più lo stato nucleare e cellulare (se guardi alla patologia)? Voglio leggere più articoli su questo.