Toen ik begon met Vibe Coding, waren er drie veelvoorkomende concepten die gemakkelijk te verwarren waren: System Prompt, Skill en Workflow. Later, door praktijkervaring, begon ik te begrijpen dat de essentie van Vibe Coding niet het schrijven van code is, maar het "leiden van een team". Je kunt je voorstellen dat je een externe programmeur (AI) inhuurt, en deze drie elementen zijn jouw managementtools: System Prompt (functieomschrijving) is de kwalificatie voor de AI. Je hoeft niet in elke instructie te herhalen "wie ben jij", maar stelt via de System Prompt zijn voorkeuren voor de technologie-stack (bijv.: alleen Python schrijven), code-stijl (bijv.: verplichte typecontrole) en communicatieprincipes vast. Doel: verlagen van de communicatielasten, vaststellen van gedragsnormen. Workflow (SOP/werkstroom) is de procescontrole voor de AI. Het is niet alleen vertellen wat het moet "doen", maar ook vaststellen "in welke volgorde". Bijvoorbeeld: eerst document lezen > testen schrijven > code implementeren > uitvoeren en verifiëren. Je kunt meerdere Skills aanroepen om je uiteindelijke doel te bereiken. Doel: voorkomen dat de AI stappen overslaat, waarborgen van de kwaliteit van de levering. Skill (vaardigheid) zijn de specifieke uitvoeringsrechten die aan de AI worden gegeven (bijv. internetverbinding, bestand lezen en schrijven, databasequery's). Waarom is Skill recent zo in de belangstelling? Enerzijds breidt de capaciteitsgrens van AI Agents zich dagelijks uit, anderzijds maakt de modulaire en deelbare eigenschap van Skills het ook meer verspreidbaar. Herbruikbaar: als je een "Etherscan-query" Skill goed schrijft, kun je deze direct in elk gesprek, elk model gebruiken. Deelbaar: ontwikkelaars kunnen Skills verpakken en delen, gebruikers hoeven de interne logica niet te begrijpen, plug-and-play. De essentie van Skill is om de AI te transformeren van een "tekstgenerator" naar een "interface-aanroeper" die met externe systemen kan communiceren. Eigenlijk is efficiënte Vibe Coding in wezen een systeemintegratieproces: Gebruik System Prompt om de kwaliteit van medewerkers te reguleren; ...