Kun aloitin Vibe-koodauksen opiskelun, oli kolme yleistä käsitettä, jotka olivat hämmentäviä: System Prompt, Skill ja Workflow. Myöhemmin käytännössä opin hitaasti, että Vibe Codingin ydin ei ole kirjoittaa koodia, vaan "johtaa tiimiä". Kuvittele, että palkkaat etäohjelmoijan (AI), ja nämä kolme elementtiä ovat hallintamenetelmiäsi: System Prompt (JD) Tämä on laadullinen katsaus tekoälyyn. Sen sijaan, että toistettaisiin "kuka olet" jokaisessa komennossa, System Prompt asettaa teknologiapinon asetukset (esim. vain Python), koodityylin (esim. pakollinen tyyppitarkistus) ja viestintäperiaatteet. Toiminto: Vähennä viestintäkustannuksia ja luo käyttäytymisen vertailuarvoja. Työnkulku (SOP/Workflow) Tämä on tekoälyn prosessinohjausta. Et ainoastaan kerro sille "mitä tehdä", vaan se määrittelee "missä järjestyksessä". Esimerkiksi: lue ensin dokumentti> kirjoita testit> toteuta koodi > suorita validointi. Voit saavuttaa lopullisen tavoitteesi kutsumalla useita taitoja. Toiminto: Vältä tekoälyn vaiheiden ohittamista ja takaa toimituksen laatu. Taito on tekoälylle annettu erityinen suoritusoikeus (kuten verkottuminen, tiedostojen lukeminen ja kirjoittaminen, tietokantakyselyt). Miksi Skill on ollut viime aikoina valokeilassa? Toisaalta AI Agentin kyvykkyyksien rajat laajenevat päivä päivältä, ja toisaalta taitojen modulaariset ja jaettavat ominaisuudet tekevät siitä viestittävämpää. Uudelleenkäytettävä: Kirjoita "query Etherscan" -taito, joka voidaan asentaa suoraan mihin tahansa valintaan tai malliin. Jaettavissa: Kehittäjät voivat jakaa Skill-paketteja tietämättä sisäistä logiikkaa, plug and play -toimintoja. Skillin ydin on muuttaa tekoäly "tekstigeneraattorista" "käyttöliittymäkutsujaksi", joka voi olla vuorovaikutuksessa ulkoisten järjestelmien kanssa. Itse asiassa tehokas Vibe-koodaus on itse asiassa järjestelmän integraatioprosessi: Käytä System Promptia työntekijöiden laadun standardointiin; ...