"Kan jeg ta med babyen min til intervjuet?" Meldingen kom inn klokken 23: "Hei, jeg har et intervju med deg i morgen klokken 14. Barnepasset mitt falt gjennom. Kan jeg ta med min 8 måneder gamle baby? Jeg forstår om du trenger å utsette." Gamle meg ville ha ombooket. Uprofesjonelt. Distraksjon. Rødt flagg. Nye meg svarte: "Absolutt. Vi sees i morgen." Hun dukket opp med babyen på hoften. Hun ba om unnskyldning tre ganger før hun i det hele tatt satte seg. Ti minutter inn begynte babyen å gråte. Hun prøvde å berolige ham mens hun svarte på spørsmål. Hun ba om unnskyldning igjen. Jeg stoppet intervjuet og sa: "Hei. Du håndterer en urolig baby, svarer på komplekse spørsmål og holder deg rolig under press. Det er bokstavelig talt jobben. Håndtere kaos samtidig som jeg holder meg profesjonell. Du beviser allerede at du kan klare det." Øynene hennes fyltes med tårer. Vi ansatte henne. Hun har vært hos oss i et år nå. Det mest pålitelige teammedlemmet vi har. ...