“我可以带我的宝宝去面试吗？” 消息是在晚上11点发来的： “嗨，我明天下午2点有个面试。我的托儿服务取消了。我可以带我8个月大的宝宝吗？如果需要重新安排，我理解。” 以前的我会重新安排。 不专业。分心。红旗。 现在的我回复： “当然可以。明天见。” 她带着宝宝来到面试现场，宝宝在她的胳膊上。 她在坐下之前道歉了三次。 十分钟后，宝宝开始哭泣。 她试图在回答问题的同时安抚他。 她又道歉了。 我停止了面试，说： “嘿。你正在应对一个烦躁的宝宝，回答复杂的问题，并在压力下保持冷静。这正是这份工作的本质。处理混乱的同时保持专业。你已经证明你能做到。” 她的眼中充满了泪水。 我们雇佣了她。 她已经在我们这里工作了一年。 我们最可靠的团队成员。 ...