エンジニアや経営者の上位1%はLinkedInをチェックしていません。 彼らはXに住んでいます。もしあなたの存在がプレスリリースのように聞こえれば、革新を続けるために必要な才能には見えない存在です。 私は、ブランドがXで「カルト的」な支持層を築き、世界クラスの才能を惹きつける方法についてのマスタークラスを開催しようと考えています。 これは人々にとって興味深い内容でしょうか?