Mühendislerin ve yöneticilerin en üst %1'i LinkedIn'i kontrol etmiyor. X üzerinde yaşıyorlar. Varlığınız bir basın bülteni gibi geliyorsa, yenilikçi kalmak için ihtiyacınız olan yeteneklere görünmezsiniz. Markaların burada X'te dünya çapında yetenekleri çekmek için "kült" takipçi kitlesi nasıl oluşturabileceğine dair bir ustalık sınıfı düzenlemeyi düşünüyorum. Bu insanlar için ilginç olur mu?