Najlepsi 1% inżynierów i menedżerów nie sprawdzają LinkedIn. Żyją na X. Jeśli twoja obecność brzmi jak komunikat prasowy, jesteś niewidoczny dla talentów, których potrzebujesz, aby pozostać innowacyjnym. Myślę o zorganizowaniu masterclass na temat tego, jak marki mogą zbudować "kult" zwolenników tutaj na X, aby przyciągnąć talenty światowej klasy. Czy to byłoby interesujące dla ludzi?