Keith Rabois tentang apa yang diajarkan Peter Thiel kepadanya tentang mempromosikan orang "Jadi saya benar-benar belajar dari Peter Thiel di PayPal bahwa Anda hanya benar-benar ingin mempromosikan seseorang ketika ada delta yang signifikan antara kinerja orang itu dan orang terbaik berikutnya. Semakin besar delta, semakin mudah untuk mempromosikan seseorang. Jika tidak, Anda lebih baik membiarkan semuanya datar sampai celah tidak salah lagi." Manfaat utamanya adalah organisasi yang lebih datar dengan lebih sedikit birokrasi. Tetapi Keith juga berpendapat bahwa melapisi bawahan langsung berbakat di bawah seorang eksekutif adalah buruk bagi moral: "Anda akan menurunkan semangat mereka, dan Anda tidak akan pernah melihat seberapa besar keuntungan yang sebenarnya mereka miliki. Selama Anda berpikir seseorang memiliki kelebihan yang tidak terbatas, saya akan sangat ragu-ragu untuk menekan potensi mereka." Sumber video: @imchrisvasquez (2024)