Saya menghitung semua Asisten Profesor di Princeton di 7 departemen utama, semuanya mungkin dipekerjakan dalam 7 tahun terakhir. Di CS, EE, Math, Gov, Econ, di antara para profesional muda, pria kulit putih melebihi jumlah setiap kelompok lainnya. (Tapi tidak dalam Sejarah atau Fisika, sarang aktivisme yang terjaga.) Artikel Savage sah, tetapi Anda harus memahami bahwa dia memilih contoh buruk kecil. "Departemen Sejarah Yale" tidak mewakili pasar tenaga kerja, bahkan tidak mewakili Yale. Itu tidak memaafkan fakta bahwa di beberapa disiplin ilmu dan industri kreatif, eksekutif tingkat tinggi yang sebagian besar berkulit putih secara sinis menempatkan jempol gemuk pada timbangan terhadap pelamar pria kulit putih (sambil melindungi jaringan lama mereka sendiri). Ini telah melakukan banyak kerusakan—bagi para pelamar, kepercayaan sosial secara lebih luas. Adalah baik untuk mempertanggungjawabkan hal ini, untuk menolaknya sehingga kita tidak pernah kembali ke tempat kita semula. Ini juga telah terjadi di banyak perusahaan—tetapi tidak seburuk yang Anda pikirkan dari membaca artikel tentang Humaniora di Harvard. Jelas ada selera besar untuk melebih-lebihkan ekses era bangun. Itu buruk, tetapi gagasan bahwa tidak mungkin bagi orang kulit putih untuk maju di sebagian besar industri memiliki sangat sedikit korespondensi dengan kenyataan. Mengapa statistik saya lebih masuk akal mewakili akademisi elit: Saya memilih Princeton sebagai sekolah terbaik yang tidak disebutkan dalam artikel Savage, dan saya meminta ChatGPT untuk memberi tahu saya 7 departemen terbesar. Itu tidak tepat, tetapi jika Anda melakukan ini untuk serangkaian uni dan departemen acak lainnya, Anda akan menemukan hal serupa. Jumlah asisten profesor saya di 7 departemen: pria kulit putih: 39 wanita kulit putih: 16 Pria non-kulit putih: 29 wanita non-kulit putih: 17 Selain itu, hampir semua orang non-kulit putih adalah orang Asia Selatan atau Timur. Orang kulit hitam, yang seharusnya menjadi penerima manfaat dari era bangun, hampir tidak terwakili.

Di Econ, di mana kami memiliki data pipeline, pangsa asisten profesor perempuan lebih kecil daripada pangsa mahasiswa PhD perempuan di setiap tahun kecuali 2023. (Ini untuk seluruh profesi, bukan hanya Princeton)

@Ed453164711 Penting untuk melakukannya dengan benar, karena kanan ingin memotong departemen sains universitas karena balas dendam atas bangun, tetapi sebenarnya departemen sains universitas tidak seperti contoh dari artikel Savage, dan memotong pendanaan mereka selama perlombaan teknologi baru adalah buruk.

Anda dapat dengan mudah memeriksanya di mana saja. Saya pikir Anda akan menemukan satu-satunya tempat dengan angka seperti Savage adalah di departemen humaniora, yang sekitar 20% dari fakultas dan bagian siswa yang lebih kecil. Preferensi ras dalam sains hanya urutan besarnya atau lebih rendah. Ada banyak pembicaraan, tetapi lebih sedikit aksi. Sekarang Anda mungkin lebih suka nol (meskipun beberapa preferensi keragaman legal sebelum SFFA), tetapi adalah kesalahan untuk melukis sains dan humaniora dengan kuas yang sama.