Bill Gates a peut-être été le PDG de technologie le plus occupé au monde, mais chez lui, il faisait encore des dépôts scolaires. Longtemps avant le divorce et les gros titres, Bill et Melinda Gates jonglaient avec de jeunes enfants, des emplois du temps exigeants et des débats parentaux ordinaires. Lorsque leur fille Jennifer a commencé la maternelle, l'école était loin de chez eux. Melinda a suggéré d'attendre quelques années. Bill a insisté pour qu'ils commencent maintenant et a promis qu'il conduirait. Il a réellement tenu sa promesse. Chaque jour de la semaine, il prenait le long chemin pour l'école puis revenait chez lui avant de se rendre chez Microsoft. D'autres parents ont remarqué, et bientôt, plus de papas ont commencé à se présenter pour le dépôt. Melinda a ensuite réalisé que leurs choix privés influençaient d'autres familles. Les mamans disaient à leurs maris, si le PDG de Microsoft peut conduire son enfant à l'école, vous le pouvez aussi. Ce changement vers une responsabilité partagée est devenu une partie du message qu'elle défendrait publiquement. Elle a également parlé de la charge mentale invisible que beaucoup de femmes portent. Même avec de la richesse et de l'aide, elle a souligné que diviser le travail ménager renforce les relations et fixe des attentes plus saines pour les enfants. Des années plus tard, leur mariage a pris fin. Mais ces trajets du matin comptaient toujours. Gates a créé des moments avec ses enfants qui n'avaient rien à voir avec l'argent ou le pouvoir. Parfois, le leadership commence à la maison, dans une voiture, avant même que la journée de travail ne commence.