Bill Gates pode ter sido o CEO de tecnologia mais ocupado do mundo, mas em casa ainda fazia as entregas na escola. Muito antes do divórcio e das manchetes, Bill e Melinda Gates estavam a equilibrar crianças pequenas, horários exigentes e debates de parentalidade comuns. Quando a filha deles, Jennifer, começou o jardim de infância, a escola ficava longe de casa. Melinda sugeriu esperar alguns anos. Bill insistiu que começassem agora e prometeu que ele conduziria. Ele realmente cumpriu. Todos os dias da semana, ele fazia o longo percurso até à escola e depois voltava para casa antes de ir para a Microsoft. Outros pais notaram, e logo mais pais começaram a aparecer nas entregas. Melinda percebeu mais tarde que as suas escolhas privadas estavam a influenciar outras famílias. As mães diziam aos maridos: se o CEO da Microsoft pode levar o filho à escola, você também pode. Essa mudança em direção à responsabilidade compartilhada tornou-se parte da mensagem que ela defenderia publicamente. Ela também falou sobre a carga mental invisível que muitas mulheres carregam. Mesmo com riqueza e ajuda, ela enfatizou que dividir o trabalho doméstico constrói relacionamentos mais fortes e estabelece expectativas mais saudáveis para as crianças. Anos depois, o casamento deles terminou. Mas aquelas viagens matinais ainda eram importantes. Gates criou momentos com os filhos que não tinham nada a ver com dinheiro ou poder. Às vezes, a liderança começa em casa, dentro de um carro, antes mesmo de o dia de trabalho começar.