Conseils de carrière : Restez assez longtemps pour avoir un impact Je vois beaucoup de personnes qui présentent le schéma suivant : - Occuper un poste pendant 12 à 18 mois - Changer de poste - Répéter Ce sont des "optimisateurs de carrière", constamment à la recherche de quelque chose de mieux, presque dès qu'ils atterrissent dans un nouveau poste. Le but de leur poste actuel est de les aider à trouver leur prochain poste. Si c'est vous, arrêtez. Prenez une respiration. Acceptez votre poste actuel. En fait, tombez amoureux de celui-ci. Investissez-vous dans l'apprentissage, la construction et l'impact. Vous avez besoin d'au moins 3 à 4 ans dans une entreprise pour avoir un véritable impact. Ayez un impact avec des résultats mesurables, et le prochain poste s'occupera de lui-même. Si vous faites un excellent travail dans une bonne entreprise, la nouvelle se répandra et vous n'aurez plus jamais besoin de chercher un emploi. De plus, la joie et la satisfaction d'avoir un impact significatif sont une récompense en soi. Frank Slootman offre quelques autres raisons pour lesquelles les employeurs considèrent trop de postes de courte durée comme un signal d'alarme.