Kariérní rady: Zůstaňte dost dlouho, abyste měli dopad Vidím mnoho lidí, kteří vykazují následující vzorec: - Dělat roli 12–18 měsíců - Změnit roli - Opakujte Jsou to "optimalizátoři práce", neustále hledající něco lepšího, téměř od chvíle, kdy nastupují do nové role. Účelem jejich současné role je pomoci jim najít další pozici. Jestli jsi to ty, přestaň. Nadechni se. Přijměte svou současnou roli. Dokonce se do něj zamilovat. Vrhněte se do učení, budování a ovlivňování. Potřebujete alespoň 3-4 roky ve firmě, abyste měli skutečný dopad. Mějte dopad s měřitelnými výsledky a další role se sama vyřeší. Pokud odvedete skvělou práci v dobré firmě, rozkřikne se to a už nikdy nebudete muset hledat práci. Navíc radost a uspokojení z toho, že máme smysluplný dopad, je sama o sobě odměnou. Frank Slootman uvádí několik dalších důvodů, proč zaměstnavatelé vnímají příliš mnoho krátkodobých pracovních míst jako varovný signál.