Le logiciel dévore le monde, Skill dévore les emplois Les avancées les plus importantes de l'IA dans les prochaines années ne seront pas de nouveaux modèles, mais Skill. Argument central : 1. Skill remplacera les emplois - car Skill est contrôlable, auditable et modifiable, ce que l'Agent ne peut pas faire. 2. Des millions de Skills émergeront dans 2 à 3 ans - bien plus rapidement que l'App Store n'a atteint une échelle équivalente. 3. Des entreprises sans humains se formeront - les humains passeront de "in the loop" à "on the loop". 4. Les entreprises sans humains dépasseront celles gérées par des humains - Skill évolue de manière autonome avec pour objectif le chiffre d'affaires, surpassant les méthodes conçues par les humains. Le modèle est une centrale électrique, Skill est un appareil. Le marché des appareils sera toujours 1000 fois plus grand que celui des centrales électriques. Skill remplace les emplois L'Agent a un problème fondamental : il est imprévisible. Avec le même prompt, des résultats différents. Il peut servir d'assistant, mais pas remplacer un emploi. Skill est différent. Skill est auditable, versionnable, testable et modifiable. En cas de problème, il suffit de modifier Skill - pas besoin de prier pour que le modèle devienne plus intelligent. Chaque emploi sera mappé en N Skills, couvrant tous ses processus. Contrôlable signifie déployable. Déployable signifie qu'il peut remplacer votre emploi. Des millions de Skills, émergence rapide L'App Store a mis 15 ans à accumuler 2 millions d'applications. Skill atteindra ce nombre en 2 à 3 ans. Skill est simplement un fichier markdown avec quelques instructions, pouvant être créé en quelques minutes. Mieux encore : l'IA peut observer une fois et générer Skill. Un léger ajustement de quelques minutes, et c'est fait - cette tâche est désormais automatisée. Chaque emploi, chaque processus deviendra un Skill. Des millions de Skills circuleront, remplaçant les méthodes de travail inefficaces. De plus, l'Agent peut orchestrer plusieurs Skills, combinant pour créer des flux de travail totalement nouveaux. Formation d'entreprises sans humains Le paradigme actuel est le Human Loop : un événement se produit → un humain le remarque → un humain décide → un humain exécute. L'Agent n'est qu'un outil que l'humain choisit d'utiliser. Avec Skill, le paradigme se transforme en Agent Loop : un événement se produit → l'Agent détecte → Skill s'exécute → l'humain vérifie (optionnel ou non nécessaire). L'humain devient observateur, ne jouant plus le rôle d'opérateur. "in the loop" signifie que vous êtes le goulot d'étranglement. "on the loop" signifie que vous supervisez un débit 10 fois supérieur. Lorsque les Skills fondamentaux sont suffisamment fiables, chaque département fonctionnel deviendra sans opération humaine. D'abord le service client, puis les ventes, puis les opérations - jusqu'à ce que toute l'entreprise fonctionne sur Skill. Les entreprises sans humains surpassent les entreprises humaines Les Skills actuels sont écrits par des humains - tout comme AlphaGo apprend des parties humaines. Mais avec des signaux de récompense vérifiables - en particulier le chiffre d'affaires - Skill peut s'auto-évoluer : générer des variantes → mesurer quelle variante rapporte le plus d'argent → conserver le gagnant → muter → répéter. C'est le domaine d'AlphaZero. Le plafond n'est plus le niveau d'expertise humaine. Les entreprises sans humains qui optimisent Skill avec pour objectif le chiffre d'affaires pourraient atteindre des performances que les organisations gérées par des humains ne pourraient même pas égaler - voire comprendre. Résumé : Skill rend l'IA suffisamment contrôlable pour remplacer des emplois. Des millions de Skills émergeront rapidement. Cela donnera naissance à des entreprises fonctionnant sur l'Agent Loop plutôt que sur le Human Loop. Ces entreprises évolueront Skill avec pour objectif le chiffre d'affaires, surpassant celles gérées par des humains. Attachez votre ceinture.