Yazılım dünyayı yer, beceri ise işi tüketir Önümüzdeki yıllarda yapay zekadaki en önemli ilerleme yeni model değil – asıl beceridir. Temel Argümanlar: 1. Beceri işin yerini alacak - çünkü beceri kontrol edilebilir, denetlenebilir ve düzeltilebilir, Ajan bunu yapamaz. 2. Milyonlarca düzeyde beceri 2-3 yıl içinde ortaya çıkacak – App Store'un aynı boyuta ulaşmasından çok daha hızlı. 3. İnsansız şirketler oluşacak – insanlık "döngüde"den "döngüde"ye dönüşecek. 4. İnsansız şirketler insan tarafından yönetilen şirketleri geçecek - Skill, insan tasarımı yöntemlerin ötesinde, gelir hedefiyle kendini geliştirecek. Model güç santrali, beceri ise cihazdır. Elektrik pazarı her zaman bir elektrik santralinden 1.000 kat daha büyüktür. Beceri ikame çalışmaları Ajanların temel bir sorunu vardır: öngörülemezler. Aynı prompt, farklı sonuçlar. Asistan olmak sorun değil ama yedek iş değil. Beceri farklıdır. Beceri denetlenebilir, versiyon alınabilir, test edilebilir ve düzeltilebilir. Bir şeyler ters giderse, sadece yeteneği değiştir - modelin daha akıllı olmasını dileme. Her iş, tüm süreçlerini kapsayan N Beceri ile eşleştirilir. Kontrol edilebilir, konuşlandırılabilir demektir. Konuşlandırılabilir, işinizin yerini alabileceği anlamına gelir. Milyonlarca Beceri hızla ortaya çıkıyor App Store'un 2 milyon uygulama biriktirmesi 15 yıl sürdü. Beceri bu seviyeye 2-3 yıl içinde ulaşır. Skill, bazı talimatlar içeren bir markdown dosyasıdır ve birkaç dakika içinde oluşturulabilir. Daha da güçlü olan, yapay zekanın sizi bir kez izleyerek beceri üretebilmesidir. Birkaç dakikalık ayarlama ve işin bitmesi—otomatikleşiyor. Her iş ve her süreç bir beceriye dönüşecek. Milyonlarca beceri her yerde akıyor ve verimsiz çalışma yöntemlerinin yerini alıyor. Ayrıca, ajanlar bağımsız olarak birden fazla beceriyi organize ederek daha önce hiç var olmayan yeni iş akışlarını birleştirebilirler. İnsansız şirket kuruldu Bugünün paradigması İnsan Döngüsü'dür: olaylar insanların insan kararlarını → insan idamlarını fark → insan → idamlarını fark ettiği zamandır. Ajanlar, insanların kullanmayı seçtiği araçlardır. Beceri ile paradigma Ajan Döngüsü'ne geçer: Olaylar Ajan tespiti → gerçekleşir → Beceri insan denetimi yapar → (isteğe bağlı veya gereksiz). İnsanlar gözlemci olur, artık operatör değil. "Döngüde olmak" demek ki siz darboğazsınız. Döngüde" demek, 10 kat daha fazla veri aktarım hızını denetlediğin anlamına gelir. Temel beceriler yeterince güvenilir olduğunda, her fonksiyonel departman insansız hale gelir. Önce müşteri hizmetleri, sonra satış, sonra operasyonlar – ta ki tüm şirket Skill ile çalışmaya başlayana kadar. İnsansız şirketler insan şirketlerini geride bırakıyor Yetenek artık insanlar tarafından yazılır—tıpkı AlphaGo'nun insan satranç puanlarını öğrenmesi gibi. Ancak doğrulanabilir ödül sinyalleriyle – özellikle gelirle – Skill kendini geliştirebilir: varyantlar üretebilir → hangi varyantın daha çok para kazandırdığını ölçebilir → kazananları tutacak → mutasyona dönüşebilir → tekrar ediyor. Bu AlphaZero'nun alanıdır. Tavan artık insan profesyonelliği seviyesinde değil. Gelir için becerileri optimize eden insansız şirketler, insan tarafından yönetilen organizasyonların asla ulaşamayacağı ya da anlayamayacağı sonuçlara ulaşabilir. Özet: Yetenek, yapay zekayı işin yerine geçecek kadar kontrol edilebilir hale getirir. Milyon seviyede beceriler hızla ortaya çıkacak. Bu durum, insansız şirketlerin İnsan Döngüleri yerine Ajan Döngüleri çalıştırmasına yol açtı. Bu şirketler, insan yönettiği şirketleri geride bırakmak için gelirle becerileri geliştirmeyi hedefliyor. Kemerinizi bağlayın.