Aujourd'hui, j'annonce une décision historique chez $BRR. 100 % de la rémunération en actions pour le PDG (moi) et le Conseil d'Administration sera liée à des objectifs de performance. Les PDG et les Conseils ne devraient pas gagner des millions de dollars à moins que les actionnaires de détail ne gagnent également. Maintenant que je suis à la tête d'une entreprise publique, j'espère établir la norme de ce à quoi ressemble un véritable alignement des actionnaires.