Vandaag kondig ik een historische beslissing aan bij $BRR. 100% van de aandelencompensatie voor de CEO (ik) en de Raad van Bestuur zal gekoppeld zijn aan prestatie-mijlpalen. CEO's en Raden van Bestuur zouden geen miljoenen dollars moeten verdienen tenzij particuliere aandeelhouders ook winnen. Nu ik de leiding heb over een beursgenoteerd bedrijf, hoop ik de standaard te zetten voor wat echte aandeelhoudersafstemming inhoudt.