Das ist die Realität eines regionalen Vertriebsbüros - es ist nicht allzu unterschiedlich zu dem, wie Big Tech operiert. Zum Beispiel beschäftigen wahrscheinlich 90 % der regionalen Microsoft-Büros ähnliche Rollen: Account-Executives für lokale Kunden und Solutions Engineers, die helfen, (lokal) große Deals abzuschließen. Die meisten F&E finden am Hauptsitz statt

AI könnte einige Dinge beim Softwarebau verändern, aber es ändert praktisch nichts daran, wie man sie an Unternehmen verkauft! Sie brauchen (und wollen) Account-Executives, mit denen sie sprechen können (und die sie anrufen können), und Solutions Engineers, die in ihr Büro kommen, von dort aus arbeiten und Dinge integrieren.

Außerdem verpasst jeder, der auf diese Rollen herabsieht, den Punkt, dass es sehr schwierig ist, in z.B. Anthropic zu kommen, selbst für diese Rollen! Eine Position wie diese in einem lokalen Büro zu bekommen, erleichtert es a) von hier aus zu einem anderen Big Tech zu wechseln! b) intern zu transferieren (vielleicht eines Tages)