Это реальность регионального офиса продаж - она не слишком отличается от того, как работает Большая Технология. Например, вероятно, 90% региональных офисов Microsoft нанимают аналогичные роли: менеджеры по работе с клиентами для местных заказчиков и инженеры-решения, чтобы помочь закрыть (на местном уровне) крупные сделки. Большая часть НИОКР происходит в головном офисе.

AI может изменить некоторые аспекты разработки программного обеспечения, но практически ничего не меняет в том, как его продавать предприятиям! Им нужны (и они хотят), чтобы с ними общались менеджеры по продажам (и чтобы к ним можно было позвонить), а также инженеры-решения, которые приходят в их офис, работают оттуда и интегрируют решения.

Кроме того, любой, кто смотрит свысока на эти роли, упускает из виду, что попасть, например, в Anthropic, ОЧЕНЬ сложно, даже для этих ролей! Получение такой должности в местном офисе упрощает a) смену работы на другую крупную технологическую компанию отсюда! b) внутренний перевод (возможно, однажды)