Ich habe @JacquelineSYC19 gefragt, wie es ist, nachdem man eine Series A von @Standard_Cap aufgenommen hat: "Sie nehmen keinen Platz im Vorstand ein. Stattdessen finanzieren sie Gründer in Gruppen, und man hat Gruppen-Vorstandssitzungen miteinander. Die Idee ist, dass man viel schneller von anderen Gründern lernt, die ähnliche Probleme haben wie man selbst. Wir gehen nacheinander, 10 Minuten pro Person, und präsentieren unsere größten Herausforderungen. Dann sprechen wir alle gemeinsam darüber. Wie baut man ein Team auf? Wie stellt man Vertriebsmitarbeiter ein? Wie sieht Marketing aus? Das sind alles Dinge, an die man vor PMF nicht denkt, die aber jetzt notwendig sind, während man skaliert. Wir sind alle in einem gemeinsamen Slack-Kanal. Wir arbeiten ständig zusammen und brainstormen. Und man kann jederzeit mit jemandem von Standard sprechen, wenn man Rat braucht. Ihr ganzes Modell ist, dass sie nicht im Vorstand sein müssen, um hilfreich zu sein."