Le pregunté a @JacquelineSYC19 cómo es después de que levantas una Serie A de @Standard_Cap: "No toman un asiento en la junta. En cambio, financian a los fundadores en lotes, y haces reuniones de junta grupales con los demás. La idea es que aprendes mucho más rápido de otros fundadores que enfrentan problemas similares a los tuyos. Vamos uno por uno, 10 minutos a la vez, presentando nuestros mayores desafíos. Luego todos hablamos sobre ellos juntos. ¿Cómo construyes un equipo? ¿Cómo contratas a personas de ventas? ¿Cómo es el marketing? Son cosas que no piensas antes de PMF que son necesarias ahora que estás escalando. Todos estamos en un canal de Slack juntos. Estamos trabajando constantemente y haciendo lluvias de ideas. Y puedes hablar con cualquiera en Standard siempre que necesites consejo. Todo su modelo es que no necesitan estar en tu junta para ser útiles."