@Standard_Cap'dan bir Series A seviyesini yükselttikten sonra nasıl bir şey olduğunu @JacquelineSYC19 sordum: "Yönetim kurulunda yer almıyorlar. Bunun yerine, kurucuları gruplar halinde fon ediyorlar ve birbirinizle grup yönetim kurulu toplantıları yapıyorsunuz. Fikir, benzer sorunlarla karşılaşan diğer kuruculardan çok daha hızlı öğrenmek. Birer bir, 10 dakika arayla en büyük zorluklarımızı ortaya çıkarıyoruz. Sonra hep birlikte konuşuyoruz. Bir takımı nasıl kurarsınız? Satış personelini nasıl işe alıyorsunuz? Pazarlama nasıl görünüyor? PMF öncesi düşünmediğiniz ve şimdi ölçeklenirken gerekli olan şeyler. Hepimiz bir Slack kanalındayız. Sürekli birlikte çalışıyor ve beyin fırtınası yapıyoruz. Ve Standard'da herhangi bir kişiyle konuşabilirsin, ne zaman tavsiyeye ihtiyacın olursa olsun. Onların tüm modeli, yardımcı olabilmek için panonda olmalarına gerek yok."