Jeg spurte @JacquelineSYC19 hvordan det er etter å ha oppdratt en Series A fra @Standard_Cap: "De tar ikke styreplass. I stedet finansierer de grunnleggerne i grupper, og dere har gruppestyremøter med hverandre. Ideen er at du lærer mye raskere fra andre gründere som står overfor lignende problemer som deg. Vi går én etter én, ti minutter av gangen, og presenterer våre største utfordringer. Så snakker vi alle om dem sammen. Hvordan bygger man et team? Hvordan ansetter du selgere? Hvordan ser markedsføring ut? Det er ting du ikke tenker på før PMF som er nødvendige nå når du skalerer. Vi er alle i en Slack-kanal sammen. Vi jobber stadig sammen og brainstormer. Og du kan snakke med hvem som helst på Standard når du trenger råd. Hele modellen deres er at de ikke trenger å sitte i styret ditt for å være hjelpsomme."