Disruptiver Wettbewerb ist der richtige Weg, um in Web3 einen Job zu finden. Ein guter Freund hat vorgestern offiziell bei Coinbase angefangen, mit einem Jahresgehalt von über 100.000 AUD. Das Wichtigste ist, dass er, ohne viel Wissen über Blockchain zu haben, in eines der besten Unternehmen der Krypto-Branche einsteigen konnte. Das verdankt er hauptsächlich der Tatsache, dass er von Anfang an nicht mit chinesischen Bewerbern konkurriert hat. Mit seinem Profil hätte er nicht einmal die Lebenslauf-Phase überstanden, also hat er sich direkt für die BOSS-ZhiPin-Methode entschieden, das heißt, er hat an der größten Blockchain-Branchenausstellung vor Ort teilgenommen. Dank seines guten Englisch und seiner unternehmerischen Erfahrung konnte er sich gut mit dem HR austauschen und hat das Vorstellungsgespräch in weniger als 15 Minuten bestanden. Orangen hat die Bewerbungserfahrungen seines Freundes geteilt, in der Hoffnung, dass es für alle hilfreich ist. Der wichtigste Punkt ist, wenn dein Englisch gut ist, dann solltest du auf keinen Fall bei chinesischen Web3-Unternehmen bewerben. Die Bezahlung ist schlecht, die Aufgaben sind zahlreich und es gibt PUA, was typisch für eine Sklavenmentalität ist.