La competizione disallineata è il modo corretto per cercare lavoro nel Web3 Un buon amico ha ufficialmente iniziato a lavorare per Coinbase due giorni fa, con uno stipendio annuale di oltre 100.000 dollari australiani. La cosa più importante è che non sapeva molto di blockchain, ma è riuscito a entrare in una delle aziende più prestigiose del settore. Questo è principalmente dovuto al fatto che fin dall'inizio non ha competuto con i candidati cinesi; con il suo profilo, non sarebbe nemmeno riuscito a superare il colloquio per il curriculum. Così ha scelto di utilizzare il metodo BOSS Zhipin, partecipando alla più grande conferenza del settore blockchain locale, dove ha potuto comunicare bene con le risorse umane grazie al suo ottimo inglese e alla sua esperienza imprenditoriale. Dopo meno di 15 minuti di colloquio, è stato assunto. Arancia condivide l'esperienza di ricerca lavoro del suo amico, sperando che possa essere utile a tutti. La cosa principale è che se parli molto bene l'inglese, non dovresti assolutamente candidarti per aziende Web3 cinesi, poiché offrono stipendi bassi e hanno molte problematiche, tipiche di una mentalità schiavista.