Дисперсионная конкуренция — это правильный способ искать работу в Web3 Мой хороший друг на днях официально устроился в Coinbase, его годовая зарплата составляет более 100 тысяч австралийских долларов, и самое главное, что он смог попасть в одну из лучших компаний в криптоиндустрии, не обладая глубокими знаниями о блокчейне. Это стало возможным благодаря тому, что он с самого начала не конкурировал с соискателями из Китая, так как с их уровнем он даже не прошел бы отбор по резюме. Поэтому он выбрал способ BOSS直聘, то есть пошел на крупнейшую в своем регионе конференцию по блокчейн-индустрии, полагаясь на свои отличные знания английского и опыт в предпринимательстве, что позволило ему хорошо общаться с HR. Он прошел собеседование менее чем за 15 минут. Оранжевый делится опытом своего друга по поиску работы, надеясь, что это поможет другим. Главное, что если ваш английский на высоком уровне, то ни в коем случае не стоит подавать заявки в китайские компании Web3, так как там низкие зарплаты, много работы и манипуляции — типичное рабское мышление.