Michael Ovitz baute die mächtigste Agentur in Hollywood, indem er das Lernen aus der Geschichte zur Pflicht machte. Er lebte unter Martin Scorsese, der jeden Abend Filme vorführte. Ovitz brachte Essen zum Mitnehmen und Fragen mit und saugte Wissen über jeden Regisseur auf. Dann ließ er seine Agenten dasselbe tun. Er verlangte von jedem CAA-Agenten, dass er jeden Academy Award-Gewinner – Bester Film, Bester Regisseur, Bester Schauspieler, Beste Schauspielerin, Bester Drehbuchautor – seit der ersten Zeremonie ansah. Während die Wettbewerber Meetings jagten, kamen die CAA-Agenten, die in 80 Jahren Kino bewandert waren. Diese Mustererkennung ließ sie sehen, was andere nicht konnten: Pakete schlagen Einzelkunden. IP schlägt Talent. Eigentum schlägt Provisionen. Ovitz nannte es "Die Vergangenheit ist Prolog." "Wenn du die Geschichte kennst, kannst du die Zukunft ziemlich gut vorhersagen." David Ogilvy nannte es ein "Lehrkrankenhaus." Dasselbe Prinzip: Exzellenz institutionalisiert machen.