"Die Koreaner wegschicken und Amerikaner einstellen" ist kein gutes Modell für wirtschaftlichen Erfolg. Wirtschaftlichen Erfolg erzielt man nicht, indem man den Menschen, die man hat, höhere Löhne zahlt. Man erreicht ihn, indem man viel qualifiziertere Menschen hat. Es gibt keinen festen Bestand an Arbeitsplätzen. Mehr qualifizierte Menschen == mehr Arbeitsplätze.

Die langfristigen Auswirkungen der nationalen Politik lassen sich durch die Veränderung des Angebots an Humankapital zusammenfassen. China steigt auf, weil sie jährlich 7-mal mehr Ingenieure ausbilden als wir. Die USA schießen sich selbst ins Knie, indem sie K-12 stagnieren lassen und gleichzeitig die klugen Leute abschrecken, die hierher kommen wollen.