"驅逐韓國人，雇用美國人"並不是經濟成功的好模式。 你不能通過給現有員工支付更高的工資來獲得經濟成功。 你獲得成功的關鍵在於擁有更高技能的人才。 工作崗位並不是固定的。更高技能的人才 == 更多的工作崗位。

國家政策的長期影響可以通過人力資本供應的變化來總結。 中國正在崛起，因為他們每年畢業的工程師是我們的7倍。 美國正在自我傷害，讓K-12教育停滯不前，同時嚇跑那些想來這裡的聰明人。