Najímejte z bolesti. Nenajímejte jen proto, že si myslíte, že někoho brzy nebo možná někdy později budete potřebovat. Počkejte, až vy nebo váš tým skutečně budete trpět: pracovat o víkendech, vynechávat rodinné večeře, ztrácet koule. Ta bolest je signálem, že role je skutečná. Naučil jsem se to na vlastní kůži poté, co jsem sledoval, jak zakladatelé (včetně mě) najímají dříve, než je potřeba, a nakonec skončí s lidmi v rolích, které ještě nebyly plně utvořené. Když najímáte z bolesti, přesně víte, o jakou práci jde, protože ji děláte sami. Můžete hodnotit výkon, protože víte, jak vypadá dobro. A nový zaměstnanec ví, že pokud selže, vrátíte se, protože jste to dělal teprve minulý týden.

* to je obvykle před tím, než máte zjevné přizpůsobení produktu na trhu