مدرج في القائمة السوداء: في سبتمبر، دعتني أوركسترا نوكسفيل السيمفونية إلى اختبار الأداء الأعمى للكلارينيت الرئيسي، والذي فزت به بالإجماع. بعد يومين، اتصل الرئيس التنفيذي بي ورفض توظيفي، مستشهدا بطردي من أوركسترا ناشفيل السيمفونية قبل ست سنوات بسبب مقاومتي للتنوع والشمول والشمول كسبب، وبدلا من ذلك أعطى الوظيفة لوصيفي، وهو تعيين واضح من قسم التنوع والشمول وما زال في الجامعة. ردا على ذلك، رفعت دعوى ضد أوركسترا نوكسفيل السيمفونية قبل أسبوعين للحصول على راتب سنة بالإضافة إلى 25 ألف دولار مقابل 100 ساعة قضيتها في التدريب استعدادا للاختبار. الأمر لا يتعلق فقط بالمال، بل يتعلق أيضا بمقاومة هؤلاء الرؤساء التنفيذيين في السيمفونية الذين يستمرون في وضع العرق والسياسة فوق الجدارة والمهارة. يجب على أحدهم أن ينقذ سيمفونياتنا من التضحية على مذبح "التنوع" ولا أحد في وضع أفضل مني للقيام بذلك. أتمنى لو لم أكن مضطرا لفعل ذلك لكنني سأفعلها على أي حال. كنت متحمسا للصعود إلى المسرح مع أوركسترا نوكسفيل السيمفونية، لكن بدلا من ذلك سأراهم في المحكمة. إذا كان نوكسفيل يظن أنني سأترك هذا الحدث، فقد كانوا مخطئين بشدة.