LISTA NEGRA: Em setembro, a Sinfonia de Knoxville me convidou para a sua audição às cegas para Clarinete Principal, que ganhei por votação unânime. Dois dias depois, o CEO deles ligou e se recusou a me contratar, citando minha saída da Sinfonia de Nashville há seis anos por resistir ao DEI como a razão, e em vez disso deu o trabalho ao meu segundo colocado, uma contratação óbvia de DEI que ainda está na faculdade. Em resposta, processei a Sinfonia de Knoxville há duas semanas por um salário de um ano mais $25k pelos 100 horas que passei praticando para a audição. Isso não é apenas sobre dinheiro, é também sobre resistir a esses CEOs de sinfonias que continuam a colocar raça e política acima do mérito e da habilidade. Alguém tem que salvar nossas sinfonias de serem sacrificadas no altar da "diversidade" e ninguém está melhor posicionado para fazê-lo do que eu. Gostaria de não ter que fazer isso, mas estou fazendo assim mesmo. Estava animado para subir ao palco com a Sinfonia de Knoxville, mas em vez disso, os verei no tribunal. Se Knoxville achou que eu iria me afastar disso, estava muito enganado.