“我喜歡被嚇到” Molly Graham (@molly_g) 曾為一些科技界最有效的領導者工作，包括 @finkd、@chamath、@sherylsandberg 和 @btaylor。她最著名的是她的“把你的樂高送出去”框架，以及她為在快速增長中領導而收集的實用心理模型。今天，她領導一個為快速擴張、增長和變化而導航的領導者社群。 在我們的對話中，我們深入探討： 🔸 為什麼最好的職業生涯看起來像 J 曲線，而不是樓梯。 🔸 “水線模型”用於診斷團隊問題（以及為什麼你應該“潛水前先浮潛”） 🔸 “把你的樂高送出去”：她的自我擴展作為領導者的框架 🔸 創建有效目標的六條規則 🔸 在快速擴張中領導的三條經驗法則 🔸 還有更多 現在就收聽 👇 • YouTube: • Spotify: • Apple: 感謝我們的精彩贊助商支持這個播客： 🏆 @DeveloperXM — 由領先研究人員設計的開發者智能平台： 🏆 @brexHQ — 為初創企業提供的銀行解決方案： 🏆 @gofundme Giving Funds — 讓幫助成為一種習慣：