« J'aime avoir peur » Molly Graham (@molly_g) a travaillé pour certains des leaders les plus efficaces de la tech, y compris @finkd, @chamath, @sherylsandberg et @btaylor. Elle est surtout connue pour son cadre « Donnez vos Legos » et sa collection de modèles mentaux pratiques pour diriger en période de hypercroissance. Aujourd'hui, elle dirige une communauté pour les leaders naviguant à travers une croissance rapide, une expansion et un changement. Dans notre conversation, nous explorons : 🔸 Pourquoi les meilleures carrières ressemblent à des courbes en J, et non à des escaliers. 🔸 « Le modèle de la ligne d'eau » pour diagnostiquer les problèmes d'équipe (et pourquoi vous devriez « faire de la plongée avec tuba avant de faire de la plongée sous-marine ») 🔸 « Donnez vos Legos » : son cadre pour se développer en tant que leader 🔸 Six règles pour créer des objectifs efficaces 🔸 Trois règles de base pour diriger en période de croissance rapide 🔸 Et bien plus encore Écoutez maintenant 👇 • YouTube : • Spotify : • Apple : Merci à nos merveilleux sponsors pour leur soutien au podcast : 🏆 @DeveloperXM — La plateforme d'intelligence des développeurs conçue par des chercheurs de premier plan : 🏆 @brexHQ — La solution bancaire pour les startups : 🏆 @gofundme Giving Funds — Faites de l'aide une habitude :