"Saya suka takut" Molly Graham (@molly_g) telah bekerja untuk beberapa pemimpin teknologi paling efektif, termasuk @finkd, @chamath, @sherylsandberg, dan @btaylor. Dia terkenal karena kerangka kerja "Berikan Lego Anda" dan koleksi model mental praktisnya untuk memimpin melalui hiperpertumbuhan. Hari ini dia memimpin komunitas untuk para pemimpin yang menavigasi skala, pertumbuhan, dan perubahan yang cepat. Dalam percakapan kami, kami menggali bahawa: 🔸 Mengapa karier terbaik terlihat seperti kurva J, bukan tangga. 🔸 "Model garis air" untuk mendiagnosis masalah tim (dan mengapa Anda harus "snorkeling sebelum Anda scuba") 🔸 "Berikan Lego Anda": kerangka kerjanya untuk meningkatkan skala diri Anda sebagai pemimpin 🔸 Enam aturan untuk menciptakan tujuan yang efektif 🔸 Tiga aturan praktis untuk memimpin melalui skala cepat 🔸 Masih banyak lagi Dengarkan sekarang 👇 • YouTube: • Spotify: • Apel: Terima kasih kepada sponsor kami yang luar biasa karena telah mendukung podcast ini: 🏆 @DeveloperXM — Platform intelijen pengembang yang dirancang oleh peneliti terkemuka: 🏆 @brexHQ — Solusi perbankan untuk startup: 🏆 @gofundme Memberi Dana — Jadikan membantu sebagai kebiasaan: