這是真的且有趣，我再補充一點： 當你混合團隊時，低智商的人可以向高智商的人學習，最終他們的表現水平幾乎達到純高智商團隊的水準。

在遊戲世界中，這對高-IQ來說是次優的。 在現實世界中，這是好的，因為餅圖不是固定的，更多人參與事情會帶來對所有人的好處。 然而，隨著專業化，這種IQ混合訓練的好處在多大程度上會顯現出來仍然不清楚。

但招聘員工的組織也可能通過明確的培訓獲得大部分的 IQ 混合效益。