هذا صحيح ومثير للاهتمام، وسأضيف شيئا: عندما تمزج بين الفرق، يتعلم الأشخاص ذوو الذكاء المنخفض من الأشخاص ذوي الذكاء العالي، وينتهي بهم الأمر بالوصول إلى مستوى أداء الفرق ذات الذكاء العالي فقط.

في عالم اللعبة، هذا غير مثالي لأصحاب الذكاء العالي. في العالم الحقيقي، هذا جيد، لأن الكعكة ليست ثابتة وزيادة عدد الأشخاص الذين يعملون على الأمور يؤدي إلى فوائد للجميع. أما مع التخصص، فلا يزال من غير الواضح إلى أي مدى تظهر ميزة تدريب مزج معدل الذكاء هذه.

لكن المنظمات التي توظف أشخاصا تحصل أيضا على معظم فائدة خلط الذكاء من خلال تدريبات صريحة.