在我十年的科技生涯中，我意識到我們並沒有一個很好的創業公司招聘網站。 即：專門針對員工少於500人的公司的工程、增長、銷售、行銷職位。 問題是： 有才華的人想要離開大型科技、金融、企業，但創業公司的CEO卻找不到他們。 LinkedIn、Indeed、Handshake – 還可以。但是付費平台，並且不專注於創業公司。 我每天都看到這種情況。優秀的創始人苦於招聘。優秀的運營者想要幫助從零開始建立一些東西。他們找不到彼此。 那麼早期階段的創始人應該從哪裡招聘呢？我漏掉了什麼？