2025年迄今为止宣布的裁员大约为117万，这是自2020年以来首次突破110万大关。 我们看到各个行业都在进行大规模裁员，UPS宣布裁员48,000人，亚马逊裁员多达30,000人，英特尔裁员24,000人，微软、Meta、Verizon等公司也纷纷加入了这场浩劫。 真正的罪魁祸首之一是AI和自动化。公司们意识到，他们可以用软件替代整个职位类别。 UPS部署了自动化分拣，亚马逊的仓库越来越多地采用机器人操作，每家公司都在问，为什么要雇人，当我们可以构建AI呢？ 每个季度都带来新的能力，使得以前不可能的自动化突然变得可行。加速是真实的，而且只会变得更快。 但问题是，这并不意味着经济会崩溃。每一次重大的技术颠覆都摧毁了工作，同时创造了全新的工作。 想想自动取款机，它们并没有消灭银行业，而是扩展了它。互联网消灭了分类广告，或者创造了价值数千亿的数字广告。 AI将消除低价值、重复性的工作，或者公司变得更高效，投资新产品，并需要人来构建它们。 真正的风险不是永久性失业，而是一个残酷的过渡期，50岁的客户服务代表无法立即成为AI培训师。 这就是政策真正重要的地方。如果我们妥善管理过渡，我们将迎来另一个经济周期，带来更高薪的工作。如果我们做不好，我们将面临加剧的不平等或政治混乱。 无论如何，进行自动化的公司短期内获胜，但宏观故事将在接下来的5到10年中展开。