Tôi đã theo dõi @anneleeskates từ khi cô ấy làm việc với tôi tại @floodgatefund. Ngay cả lúc đó, cô ấy đã thúc đẩy tôi trở nên tốt hơn, làm việc chăm chỉ hơn, suy nghĩ thông minh hơn. Tôi rất hào hứng khi thấy cô ấy ra mắt Parable và còn hào hứng hơn khi có cơ hội làm việc với cô ấy một lần nữa!👏👏👏

Tôi đã học được rất nhiều từ @johnolilly và cách anh ấy mô tả những quan sát của mình về những ngày đầu của @figma. Điều đó đã trở thành nền tảng cho cách chúng tôi nghĩ về những người siêu tư duy.

Tôi là kỹ sư sáng lập, giống như người bạn Prem của tôi. Đây là cách tôi nghĩ về hợp đồng xã hội giữa người sáng lập và nhân viên, giờ đây tôi đã là một người sáng lập. Các nhà sáng lập phải nhận ra rằng quy mô tài chính giữa chúng tôi và nhân viên là rất khác nhau. Ví dụ, khi tôi gia nhập một công ty với tư cách là kỹ sư đầu tiên, tôi đã phải trả năm con số chỉ để thực hiện quyền chọn cổ phiếu của mình. Tôi là một sinh viên mới tốt nghiệp, và bất kỳ sự tăng lương nào cũng đều thay đổi cuộc chơi. Ngược lại, một người sáng lập có vài năm kinh nghiệm nghề nghiệp thường có nhiều tiết kiệm hơn và không phải trả tiền để có được cổ phần của họ. Trong các thương vụ mua lại lớn, việc thanh lý cho một người sáng lập có thể là sự khác biệt giữa việc trở thành tỷ phú và một triệu phú rất giàu có. Đối với một nhân viên, đó là sự khác biệt giữa việc họ có trả được khoản vay sinh viên hay không, liệu họ có thể thuê một căn hộ lớn hơn hay không, hoặc liệu họ có thể trở thành chủ nhà hay không. Các nhà sáng lập nắm giữ quyền quyết định trong các thương vụ mua lại và chúng tôi nên ủng hộ việc nhân viên được thanh toán. Nhân viên là một đặc quyền. Họ đang đặt cược sự nghiệp và tài sản của mình vào chúng tôi. Chúng tôi phải tôn trọng điều đó và chăm sóc cho mọi người của chúng tôi.

Một năm để hoàn thiện. Cảm ơn @twilio và @Atlassian vì những phản hồi của họ khi chúng tôi xây dựng điều này cùng với họ. Đây là cách tiếp cận của chúng tôi đối với vấn đề khó khăn trong việc định tuyến giữa các LLM: Một phương pháp phù hợp với sở thích, cung cấp một cơ chế thực tiễn để nắm bắt các tiêu chí đánh giá chủ quan.

Khi chúng tôi gặp @qasar và Peter Ludwig khi họ mới bắt đầu với @AppliedInt, @m2jr đã rõ ràng nêu lý do tại sao anh ấy nghĩ họ sẽ là những nhà sáng lập huyền thoại và 5 vòng sau, chúng tôi vẫn là những người tin tưởng. Chúc mừng!

Hiện nay, mọi người đang sử dụng gì cho việc quản lý kiến thức cá nhân trong bối cảnh AI? Tôi lo lắng rằng các nền tảng như Roam có nhiều khả năng tuyệt vời nhưng không phù hợp với những gì đang diễn ra trong lĩnh vực AI? Tôi rất muốn nghe mọi người đang làm gì...

Mọi người cảm thấy thế nào về kỷ nguyên "Tự do Ngôn luận" mới của chúng ta? Mọi người có thích tự kiểm duyệt không? Cảm thấy thoải mái khi tổng thống đe dọa sử dụng IRS để kiểm soát các trường đại học? Còn việc khiến những người nói sự thật về an ninh mạng không thể tìm được việc làm thì sao? Điều đó có tốt cho mọi người không?

Làn sóng AI đã thay đổi đáng kể cách thức khởi nghiệp từ 0->1. Trước đây, hai nhà sáng tạo thông minh sẽ tạo ra một sản phẩm ban đầu (hoặc đôi khi chỉ là một nguyên mẫu Figma) và đưa nó đến trước mặt khách hàng tiềm năng, sau đó điều chỉnh để đạt được sự hài lòng của người dùng. Vấn đề hiện nay là MVP đã trở thành một hàng hóa. Ngay cả tôi cũng có thể tự tạo ra một thứ gì đó khá ổn trong Replit hoặc Lovable! Và khi MVP đó trở thành một sản phẩm thực sự, chỉ có khách hàng hài lòng dường như không đủ để bảo vệ các công ty khởi nghiệp khỏi áp lực cạnh tranh khốc liệt, ngay cả trong những danh mục có vẻ như là ngách. Rốt cuộc, nếu khách hàng của bạn sẵn sàng thay thế con người bằng một tác nhân, họ sẽ không ngần ngại thay thế tác nhân đó bằng một tác nhân khác. Một số nhà sáng lập hiện đang dẫn đầu các cuộc trò chuyện với khách hàng sớm bằng một thứ không thể mã hóa cảm giác. Một thứ cảm thấy đáng sợ hơn gấp 10 lần so với việc trình diễn sản phẩm có thể không tải được. Và một thứ trực tiếp giải quyết vấn đề lớn nhất đối với một giám đốc điều hành trung bình vào năm 2025. Họ đang dẫn đầu với một dự báo tương lai - một tầm nhìn rõ ràng, đáng tin cậy về cách thế giới của khách hàng của họ sắp thay đổi. Bất chấp sự khôn ngoan thông thường, họ đang biến (một phần) bộ bài gây quỹ thành bộ bài bán hàng. Và dường như nó đang hoạt động! Khách hàng của chúng tôi, giống như nhiều người trong chúng tôi, đang bị tiêu thụ bởi sự không chắc chắn sâu sắc. AI sẽ ảnh hưởng đến ngành, công ty và sự nghiệp của chúng ta như thế nào? Và nhanh chóng như thế nào? Nếu bạn có độ sâu về chủ đề (và sự dũng cảm) để trả lời những câu hỏi đó một cách đáng tin cậy, bạn có một lợi thế không công bằng. Tương lai của bạn sẽ cộng hưởng với những khách hàng sớm và đối tác thiết kế quan trọng... những người có khả năng xây dựng cấu trúc tổ chức và đội ngũ vẫn sẽ có liên quan trong kỷ nguyên của GPT-6. Vâng, bạn vẫn cần một cái nêm. Vâng, sẽ có những kẻ sao chép. Và vâng, tương lai của bạn có thể cần phải phát triển. Nhưng nếu bạn đang đồng sáng tạo tương lai với các đối tác thiết kế phù hợp, khách hàng sớm của bạn sẽ khó bị đánh cắp hơn nhiều. Do thực tế là sự nghiệp đầu tư mới của tôi phụ thuộc vào điều đó, tôi dự định sẽ dành khá nhiều chu kỳ để khám phá tất cả các tác động mà AI đang có đối với giai đoạn xây dựng công ty từ 0->1. Cho đến nay, tôi đang thấy một vài điều nổi bật: - Dẫn đầu với một dự báo tương lai đáng tin cậy thực sự quan trọng - Chọn đúng đối tác thiết kế quan trọng hơn bao giờ hết - Mô phỏng khách hàng được hỗ trợ bởi LLM có thể tăng tốc điều này Nếu bạn đã thấy các xu hướng khác, các thí nghiệm thông minh hoặc những thứ đang hoạt động tại giao điểm của AI và xây dựng công ty giai đoạn đầu, tôi rất muốn nghe về chúng.

Nếu Trump có quyền làm điều này, thì bất kỳ tổng thống nào, thuộc một trong hai đảng, đều có thể phá hủy bất kỳ tổ chức tư nhân nào trong nước nếu nó thách thức ông. Điều này sẽ bao gồm các tổ chức phi lợi nhuận, nhà thờ, quỹ và tổ chức từ thiện, tất cả sẽ chỉ tồn tại theo ý thích của cơ quan hành pháp. Đảng Cộng hòa nên cẩn thận với những gì họ mong muốn.

Nước Mỹ đang tự làm mất chất xám. Người này là một nghiên cứu sinh tiến sĩ về thị giác máy tính. Một số nhà sáng lập trong danh mục đầu tư của chúng tôi đang lo lắng về việc tuyển dụng người nhập cư tại Mỹ với thị thực.