Хтось розуміє цю думку про те, що «засновники/працівники повинні отримати право на 100% якнайшвидше»? Люди не працюють безкоштовно, і гранти є необхідними для узгодження стимулів. Mag7 розбавляється приблизно на 5%/3 роки. Чи це про те, щоб швидше досягти цієї «ваги»? Але раніше бізнесам потрібні були більші гранти з кількох причин: - акції мають меншу цінність, оскільки бізнес має більшу ймовірність банкрутства, менш ліквідний (якщо взагалі є) тощо - Співвідношення MCAP/працівників вище - якщо ви обмежуєте компенсацію засновників, то отримаєте менше нових бізнесів Тож навіть якщо підходити до цього з перших принципів і ігнорувати всі конвенції, ви просто повертаєтеся до статус-кво — нові бізнеси повинні розбавляти обігову пропозицію у двозначному відсотку на рік. Бо так краще.