Qualcuno capisce questo punto su „i fondatori/dipendenti dovrebbero ottenere il 100% di diritti il prima possibile“? Le persone non lavorano gratis e le concessioni sono essenziali per allineare gli incentivi. I Mag7 diluiscono circa il 5% in 3 anni. Si tratta di arrivare a quella „scala“ più rapidamente? Ma le aziende più giovani hanno bisogno di concessioni più grandi per diversi motivi: - le azioni sono meno preziose perché l'azienda è più probabile che fallisca, meno liquide (se non del tutto), ecc. - il rapporto mcap/dipendente è più alto - se limiti la compensazione dei fondatori in particolare, ottieni meno nuove aziende Quindi anche se affronti questo da principi fondamentali e ignori tutte le convenzioni, arrivi di nuovo vicino allo status quo - le nuove aziende dovrebbero diluire l'offerta circolante di una percentuale a doppia cifra all'anno. Perché è meglio.