"Chefens uppgift är att ta reda på hur man använder spakarna. Och det finns tre av dem. Den första är människor. Har du rätt personer? Anställer du bra lärare? Anställer du rätt personal för att stödja dessa lärare?" - @joulee, grundare @teamSundial
Bra chefer vet att deras största hävstång inte är strategi – det är människor. Att anställa och stärka rätt talanger lägger grunden för allt annat.
Vad K-pop Demon Hunters lär oss om startups:
• Oäkthet är ett allvarligt ledarskapsfel som kommer att sänka ditt team
• Konsumentpubliken är extremt ombytlig
• Utbrändhet leder till oinspirerat arbete
• Dina heta konkurrenter kan ha hemliga själsugande motiv. Håll dig till ditt uppdrag och bli inte distraherad.
Några personliga nyheter...
Efter 6 långa, ansträngande månader med många körningar, flygningar och bilturer har jag äntligen avslutat The Power Broker ljudbok.