"Treaba managerului este să-și dea seama cum să folosească poverile. Și sunt trei dintre ele. Primul sunt oamenii. Aveți oamenii potriviți? Angajați profesori grozavi? Angajați personalul potrivit pentru a-i sprijini pe acești profesori?" - @joulee, fondator @teamSundial
Marii manageri știu că cea mai mare pârghie a lor nu este strategia, ci oamenii. Angajarea și împuternicirea talentelor potrivite pune bazele pentru orice altceva.
Ce ne învață K-pop Demon Hunters despre startup-uri:
• Lipsa de autenticitate este un defect grav de conducere care vă va scufunda echipa
• Publicul consumatorilor este extrem de nestatornic
• Burnout-ul duce la o muncă neinspirată
• Concurenții tăi fierbinți pot avea motive secrete care sug sufletul. Rămâi în misiunea ta și nu te lăsa distras.
Câteva știri personale...
După 6 luni lungi și istovitoare de multe alergari, zboruri și plimbări cu mașina, am terminat în sfârșit cartea audio The Power Broker.