При оценке кого-то цель состоит в том, чтобы увидеть паттерны и понять общую картину. Никто не может быть успешным во всем (например, если они крайне дотошны, они могут не успевать, и наоборот). Оценки, сделанные в отзывах, должны быть конкретными; они не о том, какими должны быть люди, а о том, какими они есть. #principleoftheday